1.         Quản lý cơ sở Mầm Non - MS: MN01

Mô tả công việc:

Phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động cơ sở mầm non.

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân viên, giáo viên.

Xây dựng hệ thống lương thưởng cho nhân viên, giáo viên.

Lập kế hoạch hoạt động hàng tuần/tháng.

Quản lý, đào tạo giáo viên.

Quản lý chương trình giảng dạy, chăm sóc sức khỏe cho học sinh.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm quản lý trường, cơ sở mầm non.

Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng vui vẻ, hòa đồng, năng động, sáng tạo.

Sức khỏe tốt, tâm huyết với nghề và gắn bó lâu dài với công ty.

Có tinh thần trách nhiệm với công việc

Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng trở lên phù hợp hoặc tương đương với công việc.

Sử dụng được tiếng Anh, vi tính (MO) và có bằng cấp phù hợp.

Kỹ năng công việc

Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý.

Kỹ năng giao tiếp và giảng dạy, kiên nhẫn, cần cù.

Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt.

Kỹ năng đánh giá kết quả và năng lực làm việc của nhân viên.

Kỹ năng báo cáo và xử lý công việc tốt.

Thái độ nhiệt tình trong việc hướng dẫn học tập.

-------------------------------------------------------------------------------

2.         Giáo Viên Mầm Non  - MS: MN02

Mô tả công việc:

-          Phụ trách giảng dạy các lớp mầm non bán trú.

-          Lập kế hoạch giảng dạy hàng ngày/tuần/tháng cho lớp học.

-          Biên soạn tài liệu giảng dạy và sưu tầm các dụng cụ, thiết bị dạy học.

-          Chăm sóc và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ từ 12 tháng đến dưới 5 tuổi với phương châm làm việc “Cô giáo như mẹ hiền”

-          Nội dung chương trình giáo dục được thực hiện theo các chủ đề: Anh ngữ; Toán học; Văn học; Khám phá khoa học; Tạo hình nghệ thuật; Hội họa, âm nhạc; Giáo dục thể chất; Làm quen chữ cái và luyện viết chữ cùng các năng khiếu khác; Tham quan dã ngoại…

Yêu cầu công việc

-          Yêu nghề, quý trẻ, tận tâm, kiên trì

-          Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng vui vẻ, hòa đồng, năng động, sáng tạo.

-          Sức khỏe tốt, tâm huyết với nghề và gắn bó lâu dài với công ty.

-          Có tinh thần trách nhiệm với công việc

-          Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng trở lên phù hợp hoặc tương đương với công việc.

-          Sử dụng được tiếng Anh, vi tính (MO) và có bằng cấp về sư phạm là một lợi thế.

Kỹ năng công việc

-          Có kỹ năng giảng dạy và chăm sóc tốt trẻ em.

-          Kỹ năng giao tiếp và giảng dạy, kiên nhẫn, cần cù.

-          Kỹ năng truyền đạt nội dung bài học, quản lý lớp học.

-          Kỹ năng đánh giá kết quả và năng lực học tập của học sinh.

-          Thái độ nhiệt tình trong việc hướng dẫn học tập.

-          Hiểu tâm lý lứa học sinh, có khả năng tạo hứng thú, niềm say mê học tập cho học sinh.

-          Có đầy đủ sức khỏe, có khả năng làm việc ngoài giờ, thứ 7 và chủ nhật.

-------------------------------------------------------------------------------

3.         Cô bảo mẫu  - MS: MN03

Mô tả công việc:

-          Phụ trách chăm sóc các học sinh từ 01 đến dưới 05 tuổi.

-          Hỗ trợ giáo viên trong công tác giảng dạy.

-          Chăm sóc và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ từ 12 tháng đến dưới 5 tuổi với phương châm làm việc “Cô giáo như mẹ hiền”

Yêu cầu công việc

-          Yêu nghề, quý trẻ, tận tâm, kiên trì

-          Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng vui vẻ, hòa đồng, năng động, sáng tạo.

-          Sức khỏe tốt, tâm huyết với nghề và gắn bó lâu dài với công ty.

-          Có tinh thần trách nhiệm với công việc

-          Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng trở lên phù hợp hoặc tương đương với công việc.

-          Sử dụng được tiếng Anh, vi tính (MO) và có bằng cấp về sư phạm là một lợi thế.

Kỹ năng công việc

-          Có kỹ năng chăm sóc tốt trẻ em, kiên nhẫn, cần cù.

-          Thái độ nhiệt tình trong việc hướng dẫn học tập.

-          Hiểu tâm lý lứa học sinh, có khả năng tạo hứng thú, niềm say mê học tập cho học sinh.

-          Có đầy đủ sức khỏe, có khả năng làm việc ngoài giờ, thứ 7 và chủ nhật.

-------------------------------------------------------------------------------

4.         Cán bộ y tế trường học MS: MN04

Nhiệm vụ chính:

-          Là nhân viên chuyên môn kỹ thuật của ngành y tế, trực tiếp thực hịên các kỹ thuật điều dưỡng cơ bản tại trường học.

Yêu cầu trình độ

-          Tốt nghiệp trung học hoặc cao đẳng điều dưỡng.

-          Có kiến thức, kinh nghiệm về điều dưỡng.

-          Kỹ năng điều dưỡng thực tế.

-          Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm khắc, tận tụy, năng động

-          Biết sử dụng máy tính và tiếng anh.

Yêu cầu năng lực        

-          Quy trình kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, chăm sóc thông thường và vệ sinh phòng chống dịch bệnh

-          Quy chế sử dụng thuốc hợp lý, an toàn

-          Chức trách, nhiệm vụ của viên chức y tế trong lĩnh vực điều dưỡng

-          Luật bảo vệ sức khoẻ nhân dân và các chế độ và chính sách của Nhà nước và của ngành Y tế đối với các đối tượng phục vụ

-------------------------------------------------------------------------------

5.         Giáo viên tiếng Anh: ENG01

Nhiệm vụ chính:

-          Giảng dạy tiếng Anh cho: trẻ, thanh thiếu niên.

-          Biên soạn tài liệu chương trình theo yêu cầu.

-          Lập kế hoạch giảng dạy…

Yêu cầu trình độ

-          Tốt nghiệp trung học hoặc cao đẳng – đại học tiếng Anh.

-          Có kiến thức, kinh nghiệm về giảng dạy.

-          Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm khắc, tận tụy, năng động.

-          Biết sử dụng máy tính.

Yêu cầu năng lực

-          Giao tiếp tiếng Anh khá tốt.

-          Có khả năng vận dụng các thiết bị dạy học hiệu quả.

-          Nhiệt tình, vui vẽ, sẵn sàng chia sẽ…

-          Có khả năng chăm sóc trẻ.

-          Am hiểu Tâm lý giáo dục, Luật giáo dục.

-          Có năng lực lãnh đạo & điều hành.

-------------------------------------------------------------------------------

6.         Nhân viên phát triển dự án: PrM

Nhiệm vụ chính:

-          Xây dựng và phát triển dự án cho công ty.

-          Điều tra tìm hiểu thị trường giáo dục.

-          Xây dựng và đánh giá dự án.

Yêu cầu trình độ

-          Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị, kinh tế

-          Có kiến thức, kinh nghiệm về thị trường giáo dục.

-          Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm khắc, tận tụy, năng động.

-          Biết sử dụng máy tính & tiếng anh.

Yêu cầu năng lực

-          Có kinh nghiệm xây dựng, đánh giá và phát triển dự án.

-          Có khả năng vận dụng các thiết bị công cụ hỗ trợ dự án. Đánh giá dự án…

-          Nhiệt tình, vui vẽ, sẵn sàng chia sẽ…

-          Am hiểu Tâm lý giáo dục, Luật giáo dục.

-          Có năng lực lãnh đạo & điều hành.

-------------------------------------------------------------------------------

Quyền lợi được hưởng

-          Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

-          Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh.

-          Có cơ hội đào tạo nâng cao trình độ.

-          Chế độ thưởng theo thành tích công tác

-          Ăn sáng, ăn trưa tại trường.

-          Hợp đồng lao động, BHYT, BHXH theo quy định.

-          Ưu tiên đối với giáo viên có tiếng Anh giao tiếp hoặc có năng khiếu đàn, hát, hội hoạ...nhà trường có chế độ riêng theo thoả thuận.

Yêu cầu hồ sơ

-          Thư (đơn) xin việc

-          Sơ yếu lý lịch

-          Giấy khám sức khỏe.

-          Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.

Địa điểm nhận hồ sơ:

-          Bản mềm (gửi qua Email): tuyendung@vinhkien.edu.vn

-          Bản cứng gửi qua bưu điện đến địa chỉ:

Trường Mầm non Song ngữ Nắng Hồng

Số 44-46 C11 đường 3 tháng 2 Tp. Rạch Giá - tỉnh Kiên Giang.

(Cách vòng xoay Lạc Hồng - 3/2 100m hướng vào trung tâm thành phố)

Phỏng vấn nhận việc:

Sau 07 ngày khi nhận đủ hồ sơ.



ċ
Thong tin ung vien.rar
(20k)
Admin VKC,
16:56, 3 thg 7, 2012